職位名稱 | 年齡要求 | 招聘人數 | 工作地點 | 發布日期 |
物業助理(外駐) | 3人 | 杭栢城、黃山丹怡、安慶百悅華府 | 2020-04-24 |
工作職責
1、負責客戶服務受理、業主報修、查詢、投訴、收費、辦理入住手續等服務,編制客戶信息報告;
2、按收費標準及時向業主收取物業費等費用,確保各種應收費用及時到賬,建立業主各項應繳費用收費臺帳;
3、確保與業主溝通渠道的暢通,負責客戶關系的維護,及時回復客戶關注的信息;
4、追蹤報事響應的及時性和有效性,為客戶服務工作提供指導依據;
客服前臺(外駐) | 1人 | 杭栢城 | 2020-04-24 |
崗位職責:
1、負責物業服務中心的電話接聽、招待來訪客戶;
2、對疑難問題或突發事件要盡快協調處理、并向上級或相關部門匯報;
3、熟練操作電腦辦公軟件,服務意識強具有親和力。
任職資格
1、35歲以下,形象好,氣質佳;
1、有責任心,能熟練操作辦公軟件。
投遞簡歷工程主管(外駐) | 1人 | 海寧 | 2020-04-24 |
職責描述:
1、負責綜合體內自用部位、共用部位、公共設施的維修養護工作;
2、負責與督導維修組及房修組員工的人員配置與培訓工作,提高員工整體素質和維修技能水平;
3、負責本部門的日常管理工作,確保團隊團結、和諧及工作高效;
1、制訂各類設施、設備的保 養計劃并實施。保證設施、設備的正常運行;
任職要求:
1、同等職位工作經驗2年以上,有物業園區、綜合體、高端商寫經驗優先;
2、有相關職業資格/職稱,熟練操作辦公軟件。
投遞簡歷環境主管(外駐) | 1人 | 杭栢城 | 2020-04-24 |
崗位職責:
1、制定每月公共區域的清潔管理工作計劃,負責落實和做好人員調配,合理安排號員工的工作任務;
2、每天督促、檢查保潔、綠化人員的工作質量,保證每天巡視、記錄;
3、編制保潔、綠化用品購置計劃及分配工作,并檢查保潔用品的正確使用。
任職要求:
1、有保潔團隊管理經驗,能夠帶領團隊圓滿完成工作任務;
2、具有較強的組織及管理能力,溝通協調能力強;
3、熟練掌握辦公軟件的應用,有一定的書寫能力,邏輯思維清晰。
客服主管(外駐) | 2人 | 杭栢城、安慶皖江四季 | 2020-04-24 |
崗位職責:
1、負責制定本部門的工作計劃,并組織實施,指揮和調整本部門人員工作安排;
2、掌握業主情況,及時組織解決業主投訴,不能解決的及時上報;
3、掌握小區/寫字樓物業費、租金等繳納情況,及時做好物業費催繳的組織工作;
4、定期進行業主訪談工作,增強與業主的溝通和聯系,了解業主需求,并采取有效措施及時解決。
任職資格:
1、商寫物業管理工作經驗3年以上,或同等職位工作經驗1年以上;
2、善于處理客戶提出的問題與投訴,有良好的溝通、組織協調能力。
項目經理(外駐) | 2人 | 杭州、海寧 | 2020-04-24 |
職責描述:
1、全面負責項目的日常管理工作,;
2、負責組織建立、完善項目的各項規章制度、程序文件,對各項管理制度、程序的運行情況進行監控;
3、負責小區物業費的收繳工作,充分調動各部門員工完成年度收繳計劃;
4、掌握客戶情況,并建立良好的客戶關系,提高客戶滿意度。
任職資格:
1、大專以上學歷,物業管理等相關專業優先;
2、5年以上大中型多業態物業前期管理工作經驗,熟悉物業前期介入、項目全面管理及物業招投標工作經驗。
人事經理 | 合肥市 | 2020-04-24 |
崗位職責:
1、制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、根據各部門提出的用人需求,制定招聘計劃并督促實施;
3、擬定年度培訓計劃并組織實施。
任職要求:
1、3-5年中型以上企業人力資源工作經驗;
2、有良好的人力資源規劃思維和創新意識。
市場部經理 | 合肥市 | 2020-04-24 |
崗位職責:
1、根據公司全年市場拓展戰略,做好全年工作計劃及拓展方案;
2、建立健全公司拓展信息系統,完成市場情報的收集、整理;
3、及時完成拓展項目的相關數據分析,費用測算,為公司提供拓展決策有效依據;
4、負責對外承接項目接待、洽談,組織、應標,完成合同的簽訂和續簽工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、有物業行業招投標經驗優先;
3、良好的溝通協調技巧和團隊合作意識。